La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte
La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel d’environ 1,6 milliard d’euros et emploie plus de 4 500 agents.
Contexte du recrutement et définition de poste
Le service Pédagogie du CFA METROPOLE NICE CÔTE D’AZUR – UNIVERSITE DES METIERS organise la formation des apprenants, selon les référentiels des diplômes en vigueur, gère l’alternance en lien étroit avec les Maîtres d’Apprentissage et accompagne les apprentis et stagiaires dans la réussite de leur parcours.
Ainsi, le CFA METROPOLE NICE COTE D’AZUR recherche un enseignant en industrie pour enseigner le Titre professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans l’industrie et être capable de transmettre ses connaissances et son savoir-faire aux apprenants.
Pour répondre à cette annonce, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement.nicecotedazur.org/3455_offre-emploi-enseignant-en-industrie-hf.html
Responsabilités :
– Concevoir et dispenser des cours théoriques et pratiques en maintenance industrielle.
– Préparer les supports pédagogiques, les exercices pratiques et les évaluations.
– Assister les apprenants dans leurs projets et leurs stages en entreprise.
– Évaluer les progrès des apprenants et les accompagner dans leur apprentissage.
– Contribuer au développement des programmes de formation en fonction des évolutions technologiques et du marché de l’emploi.
– Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres enseignants et le personnel administratif.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité unique d’enseigner et de former la prochaine génération de techniciens de maintenance industrielle. Si vous êtes passionné par l’enseignement et la transmission de votre expérience professionnelle, nous serions heureux de recevoir votre candidature.
Localisation : Carros.
Compétences requises :
– Expérience professionnelle significative en maintenance industrielle.
– Connaissances approfondies en mécanique, électricité, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique.
– Capacité à transmettre son savoir-faire de manière claire et concise.
– Bonne connaissance des outils pédagogiques et des méthodes d’enseignement.
– Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel administratif.
– Adaptabilité et flexibilité pour s’adapter aux besoins des apprenants et aux évolutions du marché de l’emploi.
Formation et expérience :
– Diplôme universitaire ou équivalent en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
– Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’industrie.
– Expérience dans l’enseignement et la formation professionnelle est un plus.
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