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Objectifs

A l’issue de la formation, le salarié en formation sera capable :

  • De maîtriser et d’utiliser, dans l’entreprise, l’ensemble des technologies, des techniques et des règles de l’art de sa spécialité ;
  • De connaître les techniques et de connaître les règles de l’art des autres corps d’état ;
  • De préparer, d’organiser et de gérer les chantiers de l’entreprise ;
  • De maîtriser et d’utiliser les règles qui régissent l’économie du Bâtiment et des Travaux Publics ;
  • D’assurer un management de proximité avec ses équipes ;
  • De représenter l’entreprise ;
  • D’affirmer son autonomie de conducteur de travaux, sa capacité d’ana-lyse et de critique.

Contenu de la formation

  • Technologie et techniques (224 heures)
  • Organisation – Gestion (568 heures)
  • Environnement professionnel (76 heures)
  • Relationnel (100 heures)
  • Projet final et jury (128 heures)

Méthodologie pédagogique

  • Une organisation pédagogique précise et méthodique qui rend le salarié en formation très rapidement autonome et responsabilisé.
  • Des promotions de 15 stagiaires maximum, ce qui favorise une relation de proximité et de qualité avec les formateurs.
  • Exposés théoriques.
  • Etudes de cas pratiques et techniques.
  • Mises en situation professionnelle à partir d’exercices issus de dossiers d’entreprise.
  • Utilisation de l’informatique.
  • Constitution de dossiers.

Projet final – Jury – Validation de la formation

  • Épreuve écrite en temps limité
  • Réalisation d’une préparation de chantier
  • La soutenance sera réalisée sur le projet de fin de formation. C’est le jury, composé de professionnels du BTP (salariés et dirigeants) qui décidera, à l’unanimité de ses membres, de l’attribution de la certification professionnelle :
    – Parcours long : « Commis d’entreprise – Aide conducteur de travaux bâtiment TCE et travaux publics », de niveau IV et « Conducteur de travaux – bâtiment et travaux publics – tous corps d’état », de niveau III, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Public concerné

  • Les salariés du BTP : individualisation du parcours en fonction du niveau de formation géné-rale et des acquis professionnels.
  • Jeunes de 19 à 26 ans et adultes demandeurs d’emploi de plus de 26 ans :
  • Parcours long : titulaires d’un BAC S, BAC PRO ou BAC Technologique dans les différentes spécialités du BTP, ou plus hors BTP.
  • Parcours court : titulaires d’un BTS, DUT, licence professionnelle dans les différentes spéciali-tés du BTP.
  • Personnes en reconversion professionnelle (parcours long uniquement) : sur examen du dos-sier en fonction des acquis et des expériences antérieures.

Modalités d’entrée

  • Présélection après étude du dossier de candidature.
  • Tests de sélection sur une journée (tests d’aptitude, tests de personnalité, questionnaire écrit et deux entretiens individuels).

Lieu du stage

CFA MÉTROPOLE NICE CÔTE D’AZUR

9 boulevard de la Colle Belle

06510 CARROS

Formation dispensée par le Centre de Formation CFPCT Toulouse 

Durée

  • 1096 heures

Tarif 

  • 27,50 euros HT/h

Date

  • Du 25/09/19 au 28/05/2021

Fiche métier

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