Objectifs

A l’issue de la formation, le salarié en formation sera capable :

  • D’identifier, de maîtriser et d’utiliser, dans l’entreprise, l’ensemble des technologies, des tech-niques et des règles de l’art de sa spécialité ;
  • D’étudier, de préparer, d’organiser et de gérer les chantiers de l’entreprise ;
  • De maîtriser et d’utiliser les règles qui régissent l’économie du Bâtiment et des Travaux Publics ;
  • De « se gérer » et de gérer les hommes ;
  • De représenter l’entreprise ;
  • D’affirmer son autonomie d’aide conducteur de travaux, sa capacité d’analyse et de critique.

Programme

  • Technologie et techniques (144 heures)
  • Organisation – Gestion (348 heures)
  • Environnement professionnel (48 heures)
  • Relationnel (48 heures)
  • Projet final et jury (64 heures)

Méthode pédagogique

  • Une organisation pédagogique précise et méthodique qui rend le salarié en formation très rapidement autonome et responsabilisé.
  • Des promotions de 15 stagiaires maximum, ce qui favorise une relation de proximité et de qualité avec les formateurs.Exposés théoriques.
  • Etudes de cas pratiques et techniques.
  • Mises en situation professionnelle à partir d’exercices issus de dossiers d’entreprise.
  • Utilisation de l’informatique.
  • Constitution de dossiers.

Projet final – Jury – Validation de la formation

  • Epreuve écrite en temps limité sur les marchés publics et privés.
  • Réalisation d’une préparation de chantier visant à évaluer les connaissances techniques, avec l’élaboration d’un budget de chantier et d’une approche de la sécurité et de l’environ-nement
  • La soutenance sera réalisée sur le projet de fin de formation
  • C’est le jury, composé de professionnels du BTP (salariés et dirigeants) qui décidera, à l’unanimité de ses membres, de l’attribution de la certification professionnelle de « Commis d’entreprise – Aide conducteur de travaux bâtiment TCE et travaux publics, de niveau IV, enregistrée au Réper-toire National des Certifications Professionnelles.

Public concerné

  • Les salariés du BTP : individualisation du parcours en fonction du niveau de formation géné-rale et des acquis professionnels.
  • Jeunes de 19 à 26 ans et adultes demandeurs d’emploi de plus de 26 ans titulaires d’un CAP, BEP, BP, BAC PRO dans les différentes spécialités du BTP, ou plus.
  • Personnes en reconversion professionnelle : sur examen du dossier en fonction des acquis et des expériences antérieures.

Modalités d’entrée

  • Présélection après étude du dossier de candidature.
  • Tests de sélection sur une journée (tests d’aptitude, tests de personnalité, questionnaire écrit et deux entretiens individuels)
  • Avoir une entreprise d’accueil pour passer les tests n’est pas indispensable, mais obligatoire pour démarrer la formation.

Lieu du stage

CFA MÉTROPOLE NICE CÔTE D’AZUR

9 boulevard de la Colle Belle

06510 CARROS

Formation dispensée par le Centre de Formation CFPCT Toulouse 

Durée

  • 652 heures

Tarif 

  • 27,50 euros HT/h

Date

  • Du 25/09/19 au 02/10/2020

Fiche métier

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